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La qualité de vie des agents du ministère de la Justice - Baromètre santé

Lundi 17 mai 2021

Parce que le travail influe directement sur la santé, la MMJ mène des actions de prévention en fonction des réalités liées au travail de ses adhérents et agit sur le terrain pour leur apporter une prévention de proximité. C’est pour aller plus loin dans cette démarche que cette première édition du baromètre « Qualité de vie au travail des agents du ministère de la Justice » a été lancée.
Voici le livre blanc, résultat et synthèse de ce baromètre santé.

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Pour mettre en place ce baromètre, 22 507 de nos adhérents en poste au sein du ministère de la Justice ont été interrogés par un organisme indépendant. 

La diversité des résultats obtenus sur des thèmes tels que travail et reconnaissance, équilibres de vie, stress au travail, santé et travail et rôle de la mutuelle sont des éléments riches d’enseignements que nous vous invitons à découvrir. Par ailleurs tous les chiffres sont éclairés par les prises de parole de quatre experts, qui donnent des clés de lectures et des pistes de travail pour améliorer les réalités que vivent les agents au quotidien. 

5 axes majeurs ressortent de cette étude 

  • La reconnaissance au travail : fierté et sentiment d'utilité
  • Equilibre entre la vie privée et la vie professionnelle et temps de travail
  • Sentiment de stress au travail et environnement
  • Impact du travail sur la santé et fatigue liée au travail
  • Attentes des agents vis-à-vis de la mutuelle et besoin d'informations liées à la prévention

En tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire au sein du ministère de la Justice, la MMJ a la volonté de réaffirmer sa capacité à accompagner les agents sur les sujets de la santé au travail.

Téléchargez le livre blanc