Pourquoi ?
En cas de congé maladie, les agents ne perçoivent plus de salaire dès le premier jour de leur arrêt de travail. Pour la MMJ, il n’est pas juste que les difficultés financières viennent s’ajouter aux soucis de santé de ses adhérents.

Comment ?
Pas de jour de carence à la MMJ pour ses adhérents ! L’indemnisation démarre dès le 1^er jour pour les arrêts maladie de 3 jours ou plus (10 jours maximum plafonnés sur 5 ans).

Pourquoi ?
Les ambassadeurs MMJ entretiennent des liens étroits avec les adhérents. Grâce à leur présence régulière sur le terrain, ils sont à leur écoute. Ils valorisent aussi les actions de la MMJ et sa forte connaissance des métiers de la justice et de la sécurité.

Comment ?
La proximité des ambassadeurs est un atout pour la MMJ. Au plus près de ses adhérents et de leurs besoins, ils informent la MMJ des évolutions à apporter aux garanties et services. Ils participent aussi bénévolement à l’organisation d’événements solidaires et d’actions d’éducation santé sur le lieu de travail. Pour découvrir leurs témoignages :

• https://www.mmj.fr/actualite/12-parole-dambassadeur-mmj
• https://www.mmj.fr/actualite/11-parole-dambassadeur-mmj
• https://www.mmj.fr/actualite/8-parole-dambassadeur-mmj

Pourquoi ?
La MMJ protège ses adhérents mais aussi leurs conjoints et leurs enfants. Dans certains cas, il est plus simple pour les enfants de rester rattachés au contrat santé de leurs parents. La MMJ l’a bien compris et s’est adaptée à ce besoin.

Comment ?
Qu’ils soient étudiants ou en recherche d’emploi, la MMJ permet aux enfants de ses adhérents, de rester rattachés aux contrats de leurs parents jusqu’à l’âge de 28 ans. La MMJ continue ainsi que bien les protéger. Une perspective rassurante pour les parents comme les enfants !

Pourquoi ?
Mutuelle de l’économie sociale et solidaire, la MMJ défend des valeurs d’utilité sociale et de solidarité. Elle appartient à ses adhérents. Société de personnes et non de capitaux, la MMJ n’a pas d’actionnaires à rémunérer.

Comment ?
Excédents éventuels réinvestis au profit de ses adhérents, actions de prévention, accompagnement social… La MMJ applique des principes de non-lucrativité. Elle se mobilise chaque jour dans le seul intérêt des personnes qu’elle protège.

Pourquoi ?
La MMJ connaît bien le quotidien professionnel des agents du ministère de la Justice. Certains d’entre eux, comme les surveillants pénitentiaires, parcourent ainsi de longues distances durant leur service.

Comment ?
La MMJ permet à ses adhérents de bénéficier d’un contrat adapté à leur métier et ses contraintes. Les garanties santé de la MMJ proposent ainsi un bilan podologie et la prise en charge de semelles orthopédiques. Le montant varie selon le forfait choisi par l’adhérent.